DANİŞMEND'E HOŞGELDİNİZ! Bilgi güçtür. Bacon -I- Danişmend: XI. yüzyıldan itibaren Osmanlılar'da sistemli bir eğitim ve öğretim vermeye başlayan medreseler, halkın kültürel gelişiminde önemli bir rol oynamışlardır. Bu medreselerin odalarında "danişmend" diye anılan yüksek ilim talebeleri bulunurdu. Danişmend'ler yüksek seviyedeki dersleri okuduktan sonra devlet memuru, bilim adamı gibi ünvanlara kavuşurlardı. -II- Bugün toplumsal, ekonomik ve siyasal dinamiklerin her kademesinde ve her an kendini gösteren değişim, yokuş aşağı inerken freni boşalmış devasa bir kamyon görüntüsüne sahip. Kime ve nereye çarpacağı belli değil (belirsizlik!), geldiğini görenlerin bazıları kenara çekilerek ezilmekten kurtuluyor (kurtulmak?), sesini duyanların bazıları daha başını bile çeviremeden kamyonun altında eziliyor (ezilmeyen kaldı mı?), küçük bir azınlık ise gitmek istediği yere daha çabuk ulaşmak için atik davranıp kamyona zıplıyor (daha yukarı, daha yukarı!), ardından onunla beraber ve hızla yokuş aşağıya inmeye başlıyor (sıkı tutunun!), kamyonun üstünde sarsıntıdan tutunamayıp yere düşenler de elendikten sonra (elveda!), sadece bir kaç kişi varacağı yere varıyor (siz iyi misiniz?). Ancak... Artık hiç kimse, bu yolda rahat rahat yürüyebileceğinden emin değil. Artık hiç kimse, gideceği yere varabileceğinden emin değil. Daha da kötüsü artık hiç kimse, herşeyi bildiğinden emin değil. Oysa öğrenmek ve bilmek zorundayız! Bu, bu yoldan geçen son kamyon muydu? Başka kamyonlar da var mı? Başımıza başka neler gelebilir? Varmamız gereken yolda, öğrenmemiz ve bilmemiz gereken daha başka neler var? Bunları nasıl ve ne zaman öğreneceğiz, ya da bize kim öğretecek? -III- Giderek ivmelenen değişim ve beraberinde kaotik bir görünüm alan iletişim ağları ile beraber öğrenmek ve bilmek, sonu olmayan bir eyleme dönüşüyor. Pekiyi, öğrendiklerimiz doğru mu? Ya da ne kadar güncel? Ya da öğrenmek için harcayacağımız bunca emeğe, zamana ve hatta paraya değecek mi? Ya da diğerlerinin çoktandır bildiği, ama bizim hala bilmediğimiz şeyler var mı? Sorular, sorular! Bütün bu soruların aslında tek bir yanıtı var. O yanıta ise, tüm bildiklerimizi ortaya sererek ulaşmaya çalışmaktan başka çaremiz yok! -IV- Bugün Web'deki bir arama motorunda, işletme ve yönetim (strateji-insan kaynakları-kalite yönetimi-yeni ekonomi ve Internet-proje yönetimi-bilgi ve teknolojileri yönetimi-lojistik ve mali işler yönetimi-pazarlama yönetimi…) konularında Türkçe içerikli arama yaptırdığınızda, karşınıza çıkanlar genellikle reklamlar ya da bireysel sayfalardaki bir kaç sayfalık makalelerdir. (Oysa daha teknik konularda, örneğin bilgisayarlar, Internet, hacking vb., sayfalarca açıklayıcı doküman bulabilirsiniz.) Sonuçta, işletme ve yönetim ile ilgili aradığınız bilgilere ulaşabilmek için emek, zaman ve para harcayıp danışmanlık alırsınız, konu ile ilgili periyodik yayınlara abone olursunuz, kitaplar satın alırsınız, seminerlere ve kurslara gidersiniz ya da herşeyi zamana bırakıp işyerinizde yaşıyarak öğrenirsiniz. İşletme ve yönetim konularında, uzun sürelerde edinilen deneyim ve bilgi birikimleri, bu sitede yayınlanmaya çalışılacak. Lütfen okuyun, eleştirilerinizi iletin, yayınlanmasını istediğiniz ve bilgi içeren yazılarınızı yollayın. Amaç, işletme ve yönetim ile ilgili konularda yönetici olarak çalışanların ya da danışmanların meslek sırlarını açığa vurmak değildir. Web'de iki satır karalayarak "ben de yazdım" diyebilmek ise hiç değil. Amaç (misyon), artık herkesçe bilinen ve son kullanım tarihi geçmiş bilgilerin gölgesinden sıyrılarak, kaliteli, güncel ve işe yarar bilginin yolunu göstermek, bu bilgiyi gerektiği yerde paylaşarak geliştirmek, çoğaltmak ve bu işte en iyilerden birisi olabilmektir (vizyon). Danişmend, "hepsini biliyorum" iddiasında değildir. Hiç bir zaman da olmayacak! Çünkü sürekli bir değişimin ortasındayız; her an ve hiç durmadan öğreniyoruz. Tıpkı bu satırları okuyan sizler gibi. -V- Hoşgeldiniz... |