Bilgi toplumu kavramına inanan danismend.com,
herhangi bir ticari amaç gütmeksizin detaylı ve özgün
bir şekilde işletme ve yönetim konularıyla ilgili
bilgiler veriyor. Sitenin kurucusu Memet Özkan,
turk.internet.com’dan Serap Naz Başar’ın sorularını
yanıtladı.
Site kim tarafından ve ne zaman
kuruldu?
Danismend.com ticari olmayan ve
içerik odaklı, kişisel bir web sitesidir. 22 Mart 2001
tarihinde hayata geçti. Sahibi, tek sürekli yazarı ve
tek maddi desteği benim. Danismend.com ticari bir site
değil, zira geçimimi sağladığım bir işim mevcut.
Hakkımdaki detaylı bilgi sitedeki “KimKimdir”
kategorisinden de görülebilir.
Danismend.com’un
parayla satın alınmış bir ismi ve yine bir web master’a
parayla yaptırılmış site dizaynı var. Yani kişisel bir
site olmasına rağmen, altyapısını profesyonel düzeyde
tutmaya gayret ettim.
Danismend.com’un kısa bir
geçmişi olması ve şimdilik maddi bir geliri olmaması
nedeniyle profesyonel tanıtım tekniklerine ve
sponsporluk müessesesine başvurmamasına rağmen önemli
tıklama sayılarına ulaştığını düşünüyorum.
Danismend’in anlamı nedir?
XI.
yüzyıldan itibaren Osmanlılar'da sistemli bir eğitim ve
öğretim vermeye başlayan medreseler, halkın kültürel
gelişiminde önemli bir rol oynamışlardır. Bu
medreselerin odalarında "danişmend" diye anılan yüksek
ilim talebeleri bulunurdu. Danişmend'ler yüksek
seviyedeki dersleri okuduktan sonra devlet memuru, bilim
adamı gibi ünvanlara kavuşurlardı.
Bu sitenin
amacı nedir?
Şirketlerde strateji ve
yönetim, insan kaynakları ve bireysel gelişim, kalite
yönetimi, yeni ekonomi ve internet, proje yönetimi,
bilgi ve teknoloji yönetimi, lojistik yönetimi, mali
işler yönetimi, pazarlama yönetimi konularında;
Yazı, makale, doküman, tanıtım, örnek olay (case
study), ilgili sitelere linkler, ilgili referanslara
atıflar vb. araçları kullanarak,
Güncel trendleri takip eden ve akademik olmaya
çalışırken yaşamdan kopmayan bir söylemle,
Yılların birikimiyle (kariyer) ile elde edilen,
sahip olmak için ücret ödenen, öğrenmek için zaman
harcanan,
bilgileri bedelsiz olarak vermektir.
Bugün internette, herhangi bir Türkçe arama
motorunda yönetim, lojistik, kalite vb. kelimelerini
sorguladığınız zaman karşınıza çoğunlukla ticari
kuruluşların reklam amaçlı siteleri çıkmaktadır. Ve
bunların önemli bir kısmı da yeterli bilgi
vermemektedir. Ya da gerçek dünyada şirketlere
“danışmanlık” adı altında basit (bir nevi son kullanım
tarihi geçmiş) ve sıradan bilgiler, yüksek ücretlerle
verilebilmektedir.
Danismend.com’un farkı
nedir?
Danismend.com burada farklı olmak
istiyor. Bilgi toplumu kavramına inanan site, içi boş
nutuklardan uzak kalarak, detaylı ve özgün bir şekilde,
işletme ve yönetim konularıyla ilgili bilgiler vererek,
piyasada dolaşan bilgi kalitesini yükseltmeye
odaklanmıştır. Yazıları detaylı bir şekilde
incelerseniz, bana hak vereceğinizi umuyorum.
Bir örnek verebilir misiniz?
Örneğin daha şimdiden ISO 9001, Balanced
Scorecard, Benchmarking, Strateji, Lojistik ve Mali
İşler Yönetimi hakkında hiç bir Türkçe sitede
bulamayacağınız derinlikte yazılar var.
Sadece sizin bilgileriniz mi yeralıyor,
isteyen kişiler de bilgi ekleyebiliyor mu?
Sitenin bir diğer amacı da bu. Sadece benim
birikimimi yansıttığım yazılarımı koyacağım bir arşiv
olmak değil, sinerji yaratıp, konusunda yetkin olan
herkesin, herhangi kısa vadeli bir çıkar arayışında
olmadan, bilgisini paylaşacağı bir ortam olmaktır. Tüm
bu açılardan Türkçe internette niş bir alanda
bulunduğumuzu düşünüyorum. Sitenin amacını aynı zamanda
editör kategorisindeki “Hoşgeldiniz” yazısından da
okuyabilirsiniz.
Bu sitenin hedef kitlesi
hakkında bilgi alabilir miyiz?
Orta ve üst
düzey yöneticiler (özellikle KOBI’ler), şirket
çalışanları, akademik çevreler, öğrenciler ve konuyla
ilgilenen diğer kişiler. Bu hedef kitleye, literatürü
takip etmek için yeterli yabancı dili olmayanları,
yeterli zamanı olmayanları ya da yeterli maddi gücü
olmayanları da ekliyebiliriz.
Katagorileinizi
kısaca anlatır mısınız?
Strateji ve Yönetim Kategorisinde
Balanced
scorecard, süreç yönetimi, kıyaslama, yalın düşünce,
değişim yönetimi, işletmelerde karar verme teknikleri,
risk yönetimi, stratejik düşünme ve planlama, kriz
yönetimi konularının işlenmesi düşünülmektedir.
İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim Kategorisinde
Sosyal psikoloji, sosyometri, psikodrama, ekip
oluşturma ve ekip çalışması, liderlik, performans,
ücret, stres, çalışanların tatmini, çatışma yönetimi,
kontrollu risk alma, problem çözme, toplantı, kariyer,
eğitim ve beceri geliştirme yönetimleri, eğiticinin
eğitimi, insan kaynakları planlaması, işe giriş
başvurusu (ve hatta istifa) yazma teknikleri, mülakat
teknikleri, duyarlılık ve duyguların yönetimi, beden
dili, empati, etkili iletişim, telefonda iletişim,
yaratıcılık, motivasyon, etkili yazışma ve raporlama,
etkili sunuş, zaman yönetimi, etkili sekreterlik, ofis
yönetimi konularının işlenmesi düşünülmektedir.
Kalite Yönetimi Kategorisinde
Standartlarla
yönetim, ISO ve QS serileri, istatistiksel proses
kontrol, özdeğerlendirme, iş mükemmelliği, optimum
dokümantasyon, kalite maliyetleri, kalite ekonomisi,
toplam kalite ve kalite güvence yönetimi, çevre
yönetimi, yazılımda kalite konularının işlenmesi
düşünülmektedir.
Yeni ekonomi-Internet Kategorisinde
Yeni
ekonomi, risk sermayesi, e-ticaret, Internet, Web
siteleri ölçümleme konularının işlenmesi
düşünülmektedir.
Proje Yönetimi Kategorisinde
Proje yönetimi
ve metodları, sistem analiz ve tasarımı, ar-ge,
teknoloji ve ürün yönetimi konularının işlenmesi
düşünülmektedir.
Bilgi ve Teknolojileri Yönetimi Kategorisinde
Bilgi ve kaynaklarının yönetimi (Information
Resources Management-Knowledge Management), karar almada
bilgi teknolojilerinin yeri, veri ambarları, bilgi işlem
ve teknoloji merkezlerinin yönetimi konularının
işlenmesi düşünülmektedir.
Lojistik Yönetimi Kategorisinde
İşletmelerin
satınalma, üretim ve satış fonksiyonlarının mrp, mrpII,
erp, scm, a/erp, erp2 gibi kavramlar ışığında
incelenmesi, entegre yönetim sistemleri, lojistik karar
destek sistemleri, lojistik business blueprint
konularının işlenmesi düşünülmektedir.
Mali İşler Yönetimi Kategorisinde
İşletmelerin muhasebe, denetim ve bütçe
fonksiyonlarının incelenmesi, lojistik ile entegre mali
yönetim sistemleri, mali işler karar destek sistemleri,
mali işler business blueprint konularının işlenmesi
düşünülmektedir.
Pazarlama Yönetimi Kategorisinde
Pazarlama
stratejileri ve satış yönetimi, ürün ve marka yönetimi,
reklam ve halkla ilişkiler yönetimi, crm, müşteri
sadakati ve tatmini, ölçümler konularının işlenmesi
düşünülmektedir.
Web Adresi : http://www.danismend.com/
|
