TÜRK BİLİMADAMLARI VE YÖNETİCİLERİ BİRLİĞİ - TBYB

(TURKISH UNION OF SCIENTIST & MANAGER –TUSM)

 

1. TBYB ÜYELERİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ

21 yy. Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK) enformasyon çağına uyum sağlamış, küreselleşen dünyada bilgi seviyesine geliştiren yaratıcı bireylerin düşünce ve yaşam standartlarına katma değer sağlayacakları bir dönemdir.

Bu nedenle yaratıcı bireylerden oluşan TBYB üyelerinin ortak kimlik özellikleri, düşüncelerinde esnek, düzgün, akıcı, yaratıcı, herşeyin nedenini araştıran, meraklı, sebatlı, risk almayı seven, analiz ve sentez yetenekleri güçlü, beyinlerindeki bilgileri gerekli yerlerde kullanan, duygularını ve bilinçaltlarını rahatça yaşayan ve yaşatan kişiler olması, kimliklerinin göstergesidir.

TBYB üyesi olmak için, profesyonel yönetici olarak kamu ve özel sektörde çalışmış olmak,

akademisyen olmak, iş adamı ve girişimci olmak yeterlidir.

2. TBYB’NİN AMACI

Geleceği şekillendirmek için bir gelecek taslağı oluşturmaktır. Gelecek konseptinin içeriği bir toplum mühendisliği anlayışı ile toplumsal sistemlerin değişim süreçlerini kapsayacaktır.

ATATÜRK’ün 1925 Samsun konuşmasında "Dünyada her şey için, uygarlık için, yaşam için,

başarı için en gerçek yol bilim ve tekniktir " sözüne gönülden katılan TBYB üyeleri, bilim ve teknolojinin gelişimini temel amaç olarak kabul etmektedir.

3. TBYB’NİN TEMEL İLKELERİ VE PARADİGMASI

TBYB, Prof.Dr. HÜSNÜ ERKAN’ın sistem analizine dayalı yeniden yapılanma modelini esas almıştır. Toplumsal düzen, toplumu oluşturan insanların davranış, tutum ve kararlarına ilişkin kurallar bütünüdür. Toplumsal bütünün merkezinde olan insanın, çevresindeki olup biten süreç ve etkilişimi algılama kapasitesi, benimsediği dünya görüşü ile yakından ilgilidir. Bilgi toplumunu yaratan kuantum düşüncesine dayalı bilimsel paradigma, TBYB’nin kabul ettiği paradigmadır.

TBYB toplumdaki sosyal kişiliğin, bilgiyle donatılmış, eğitimli, rasyonel, ve dolayısı ile özgür,

bağımsız ve liberal düşünceli bir kişilik yapısı ile tamamlananıp geliştirilmesi gereğine inanır.

Temel ilkelerimiz; ekonomik alanda rasyonel, politik alanda demokratik, sosyal alanda uzlaşmacı, kültürel alanda hoşgörüdür.

4. TBYB MİSYONU

TBYB misyonu -bilgi çağının yenilikçi insanı sürekli kendi kendini aşan biri olduğundan- kendini sürekli yenileyen esnek rasyonelliği ve çeşitliliği kabul eden yönetici ve bilimadamı paradigmalarını geliştirmektir. TBYB üyeleri için başarı bir süreçtir, zaman içinde durmadan akıp gider. Misyon, buna bağlı olarak bilgi üretiminin kümülatif olarak arttığı bilgi ağlarını oluşturmak, yerel ve küresel tüm sanayi ve meslek odaları, STK ile sanal ve reel bilgi paylaşım sempozyumlarını organize ederek, Türk bilgi toplumunun geleceğinin dizaynına yönelik katkıda bulunmaktır.

5. TBYB VİZYONU

Vizyon, bilgi çağının yenilikçi girişimcilerinin yetişmesine katkıda bulunarak verimlilik, hız, kalite, rekabet, esneklik, kriterlerine dayanarak endüstriler arası dayanışma sağlamaktır.

Vizyon, bilgi toplumunun sinerjik ekonomisini yaratmak için, farklı uzmanlıkları olan ve bir arada çalışan insanların karşılıklı olarak bilgilerini biribirine aktardıkları, sanal ve reel, ulusal ve uluslararası platfomlar oluşturmak ve TBYB ilkeleri paralelinde mevcut platformlara katkıda bulunmaktır..

Vizyon, Türk Bilgi Toplumu sinerjik ekonomisinin geleceğini tasarlamak -FORESIGHT- için verimliği, toplam kaliteyi ve küresel bütünleşmeyi sağlamaktır.

Vizyon, TR-2023 FORESIGHT PROJESİ’nin IMD (International Management Development) kriterlerine göre (ekonominin rekabet unsurları, uluslararasılaşma, kamu sektörü ve hükümet politikaları, finans, alt yapı, yönetim, bilim ve teknoloji, nüfus ve insan gücü) bilgi ağları kurarak gelecek senaryolarının oluşturulmasıdır.

Word Economic Forum (www.weforum.org) Wake Up Europe-2020 ve Global Leaders For Tomorrow projelerine paralel olarak "TR– 2023 YENİDEN YAPILANMA PROJESİ” ile “Uyan Türkiyem, Türkiye’nin geleceği için küresel liderler DEĞİŞİMİ başlatıyor” hedefi ile Devlet Planlama Teşkilatı Uzun Vadeli Gelişme Stratejisi’nden destek alarak 2023 Türkiye’si tasarlanacaktır. 

 

Yararlanılan Kaynaklar:

1. Prof. Dr. HÜSNÜ ERKAN, “BİLGİ UYGARLIĞI İÇİN YENİDEN YAPILANMA”

Cumhuriyetten Günümüze Değişim Süreci, İmge Yayınevi, 2000

 

Cahit Günaydın

TBYB proje lideri

 

(Yazar hakkında : İTÜ makina fakültesi mezunu olup , 15 yıl otomotiv sanayisinde orta ve üst kademe yöneticisi olarak çalışmıştır. Halen TTGV teknoloji destek hizmet danışmanı ve TOSYÖV mütevelli heyet üyesi olarak, KOBİ kalite ve yönetim geliştirme projelerinde çalışmaktadır.)